Wydajne zespoły to takie, które wiedzą po co działają, kto za co odpowiada i jak się wspierać. W Novyformat pomagamy firmom zbudować struktury i kulturę pracy, która przekłada się na zaangażowanie, lepsze decyzje i większą odporność na zmiany. Wszystko, co robimy, opieramy na celach firmy i kierunku, w jakim organizacja chce się rozwijać.
Nie wdrażamy gotowych modeli – wspólnie tworzymy rozwiązania dopasowane do strategii, tempa zmian i ambicji Twojego biznesu.
Co robimy
- Audyt efektywności organizacyjnej i struktury zespołów,
- Diagnoza kompetencji i analiza stylów pracy,
- Projektowanie ról, ścieżek rozwoju i sposobów współpracy,
- Wdrożenie systemów feedbacku i komunikacji wewnętrznej,
- Szkolenia liderów i zespołów – praktyczne, dopasowane do realiów.
Audyt efektywności zespołu
Obiektywny obraz – świadome decyzje – konkretne działania
Zanim zaczniemy poprawiać – trzeba zrozumieć, jak działa organizacja tu i teraz. Audyt efektywności zespołu to pogłębiony „skan organizacji”, który pozwala zobaczyć, co działa, co przeszkadza i gdzie tkwi niewykorzystany potencjał.
To proces, w którym łączymy dane ilościowe (struktura, wyniki, role) z jakościowym spojrzeniem na zespół – jego dynamikę, kulturę współpracy, styl zarządzania i sposób podejmowania decyzji.